맥도날드, 전 CEO 이스터 브룩, 그가 노동자들과 맺은 관계에 대해 거짓말을했다고 고소

McDonald'sis는 증권 거래위원회 (Securities and Exchange Commission)에 제출 한 자료에 따르면 회사 내부 조사 과정에서 사기를 저지른 혐의로 그를 고소하여 전 CEO 인 스티브 이스터 브룩에게 수백만 달러의 보상금을 회수하려했습니다.

패스트 푸드 체인의 이사회는 지난 11 월 직원과 합의한 관계를 맺은 이스터 브룩을 해고했다고 발표하고 Chris Kempczinski를 그의 후임자로 영입했습니다.

“McDonald 's는 우리의 가치를 반영하지 않는 직원의 행동을 용납하지 않습니다.”Kempczinski는 소송에 대해 McDonald 시스템에 보낸 편지에서 썼습니다. "이러한 조치는 이러한 노력의 지속적인 입증을 반영합니다."

맥도날드는 이제 7 월 이스터 브룩의 행동에 대한 새로운 정보가 밝혀져 회사의 추가 조사를 촉구했다고 주장합니다. 조사에 따르면 이스터 브룩이 회사에 거짓말을했으며 해고 전 직원과의 추가 성관계 혐의를 포함 해 부적절한 행동에 관한 정보를 파괴 한 것으로 밝혀졌습니다. 직원 중 누구도 지명되지 않았습니다.

불만은 이스터 브룩이 지난 10 월 수사관들에게 그가 직원과 단 하나의 관계 만 가지고 있다고 말했다고 주장합니다.

소송에 따르면 2018 년 말 또는 2019 년 초에 촬영되어 회사 이메일 계정에서 개인 이메일에 첨부 된 첨부 파일로 전송 된 여성 직원의 이미지를 포함하여 수십 개의 누드 또는 성적으로 노골적인 여성 사진과 동영상이 새로 밝혀진 증거입니다. . Easterbrook은 외부 수사관이 검색하기 전에 휴대 전화에서 해당 사진과 이메일을 삭제 한 것으로 알려졌습니다.

이스터 브룩은 또한 직원 중 한 명이 성관계를 갖고있는 동안 "수십만 달러에 달하는 특별한 주식 보조금"을 승인했다고 불만에 따라 밝혔다. 이스터 브룩과이 직원 간의 관계에 대한 익명의 보고서가 7 월 조사를 시작했습니다.

이사회는이 혐의 행위에 대해 알고 있었다면 이스터 브룩과 별거 계약을 체결하지 않았을 것이라고 말했다. 대신, 그의 행동이 "부정직, 사기, 불법 또는 도덕적 혼란"으로 넘어가는지에 대한 긴 법적 분쟁을 피하기 위해 이유없이 그를 해고했습니다.

맥도날드는 별거 합의의 일환으로받은 보상 및 퇴직 수당을 회수하기 위해 델라웨어 주 법원에서 그를 고소하고 있습니다. 회사는 또한 그가 주식 옵션을 행사하거나 뛰어난 주식 보상으로 주식을 판매하지 못하도록 조치를 취했다고 밝혔다.

이스터 브룩이 해고 당했을 때, 그는 분리 계약의 조건으로 직원들에게 관계가 "실수"라고 이메일을 썼습니다.

계약에는 26주의 퇴직도 포함되었습니다. 2018 년 Easterbrook은 기본 급여 130 만 달러를 포함하여 총 1,590 만 달러를 받았습니다. 그는 2019 년 성과 목표 달성에 대해 비례 배분을받을 자격이 있었으며, 임원 보상을 추적하는 Equilar는 그의 퇴직금이 거의 4,200 만 달러의 가치가 있다고 추정했습니다.

CNBC는 논평을 위해 Easterbrook에 연락했습니다.

그가 McDonald 's의 최고 경영자 였을 때, 회사는 회사 소유의 많은 상점을 프랜차이즈에 매각하여 이익을 돕지 만 회계 차이로 인해 수익이 감소했습니다. 종일 조식 메뉴와 기술 중심의 레스토랑 개조도 그의 재임 기간 동안 시작되었습니다.

맥도날드 주식은 오전 거래에서 1 % 미만으로 하락했습니다. 시장 가치가 1,570 억 달러에 달하는 주식은 이스터 브룩이 축출 된 이후 4 % 상승했습니다.